在荷兰辞职

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发表于 2015-4-23 17:30:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

急问!
请问群里有哪位知道荷兰工作法律方面的,如果在荷兰有跟公司签订长期的工作合同,合同要求辞职要提前两个月,

按这种情况,如果申请辞职的人还有一个月的年假没有休,申请人想把这个年假算在这个两个月内,也就是正常在职一个月,另外一个月按年假休完,但是工作单位不允许这样,工作单位要求按正常上班上完两个月,多的年假公司付工资,但是申请人不想这样,申请人坚持按他的想法做,请问申请人坚持不去上班,请问这样会有法律责任吗?

请高人解答。
发表于 2015-4-25 19:35:39 | 显示全部楼层
坚持不去上班,这样做法不合理,你得按合同去完工,然后才不会有法律责任.
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