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[经济新闻] 荷兰ICT人才严重短缺,招聘者目光转向国外

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发表于 2018-2-18 14:50:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 新闻视点 于 2018-2-18 14:14 编辑

荷兰国家电视台nos报道:
荷兰信息产业面临严重的人才短缺。一家为保险公司靠发软件的IT公司负责人Roos Tji表示,有的职位空缺了一整年招不上人,可以上岗的人要么不具备岗位所要求的素质,要么是要价高昂的自由职业者。

在荷兰的信息通信技术领域,上个季度里每千名员工的职位空缺达到了57个,空缺职位增幅为7%。用人单位现在必须更积极地招聘员工和培训员工。

Roos Tji的公司尝试了各种手段吸引新员工。他们改善了公司网站页面,增加其活力。并在社交媒体上扩散其招聘信息。但收效甚微,因为程序员的社交活动不太活跃。
于是,Roos Tji决定把方向转到国外,把招聘信息放到国外网站上,这下收获很大。在过去三年里,她从国外招聘了30个适合的员工。他们来自埃及、约旦、加拿大、俄罗斯和意大利。

从国外招工的程序是怎样的?
Roos Tji表示:“如果我看到一份好的简历,我们会先做两次Skype远程面试,如果我们满意,我们会请这名应征者飞到荷兰来试用两天,并运行一项任务。两天结束后,要么我们给他一份合同,要么请他回家。”
此外,Roos Tji的公司还与一家东欧程序员服务中介公司合作。跟他们合作有2个好处。东欧程序员的教育水平比荷兰的还要高,然而他们的费用却很低。在荷兰,一个初级程序员每小时的费用为65欧元,而东欧程序员只要27欧元。
为了应对这种短缺,荷兰的人才招聘公司Calco也在培训缺乏经验的人士,给他们提供编程课程,然后送到大公司实习。把他们培养成合适的人才。Calco的招聘负责人表示,每年他们接纳300名缺乏经验的人员,经验并不重要,重要的是足够聪明以认识复杂的系统。

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发表于 2018-5-24 21:56:23 | 显示全部楼层
应该印度人可以啊
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